ElConvenio de Ingenierías y Oficinas Técnicas 2015 es un acuerdo laboral que regula las condiciones de trabajo de los profesionales de la ingeniería y las oficinas técnicas en España. Este convenio establece una serie de derechos y obligaciones tanto para los empleados como para los empleadores, con el objetivo de
Elpresente convenio colectivo, dentro de su ámbito, deroga y sustituye totalmente de modo expreso, a partir de la fecha de entrada en vigor, al anterior XIX Convenio colectivo de Empresas de Ingeniería y Oficinas de Estudios Técnicos, de ámbito nacional, suscrito con fecha 29 de julio de 2019, publicado en el «Boletín Oficial Normativay Legislación. Últimas Disposiciones; Normativa Vigente de Edificación; Consulta Base de Datos; Esquema Legislativo; Normas UNE; Asesoría Técnica Arquitectos. Contacto Arquitectos A.T.A. Circulares A.T.A. Oficina de Apoyo a la Rehabilitación. Ayudas a la rehabilitación. Información ayudas; Convocatoria 2022; Vistoel texto del XIV Convenio Colectivo Nacional de Empresas de Ingeniería y Oficinas de Estudios Técnicos (Código de Convenio n.º 9902755), que fue suscrito con fecha 29 de junio de 2005, de una parte por la Asociación Española de Empresas de Ingeniería, Consultoría y Servicios Tecnológicos en representación de las
Vistoel texto del XXV Convenio colectivo estatal de oficinas de farmacia (Código de convenio n.º: 99003895011981), que fue suscrito, con fecha 29 de septiembre de 2022, de una parte por las organización empresarial Federación Empresarial de Farmacéuticos Españoles (FEFE), en representación de las empresas del sector, y de
Elnuevo convenio colectivo sectorial de empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos reducirá la jornada laboral anual e incrementará el salario y sus complementos. Así lo recoge el nuevo convenio colectivo firmado por Tecniberia, asociación española de empresas de ingeniería, consultoría y servicios tecnológicos y ElConvenio Colectivo de Oficinas Técnicas 2022 es una consideración esencial. El convenio establece un marco legal que regula los salarios, las horas de trabajo y otros beneficios que se aplican a los empleados que trabajan en oficinas técnicas. El nuevo convenio estipula un salario mínimo de 1.300 euros al mes. UxI5.
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